- 복지부문 수요 증가로 사회서비스 일자리는 증가하였으나, 대표적인 사회서비스인 돌봄서비스 종사자들의 연평균 임금수준은 기관의 영세성과 서비스 수가의 동결 등으로 인해 일반 임금근로자 대비 약 28% 수준으로 파악 - 단기적으로 서비스 수가의 현실화와 임금체계의 구축을, 장기적으로는 사회서비스 제공기관의 체질 개선을 위한 사회적협동조합 육성과 수요확대를 위한 고부가가치 신상품개발이 필요
Table Of Contents
1. 검토배경 2. 사회서비스 일자리 특성 3. 사회서비스 종사자의 처우개선을 위한 선진국 사례분석 4. 정책 과제
