Based on a literature review, this study examines how women's employment, childbearing, and the relationship between the two have changed. Since the mid-2010s, changes have been observed not only in the fertility rate, but also in the relationship between women's work and childbirth. We also reviewed studies on the impact of work-life balance support policies on female employment and fertility.
Table Of Contents
Abstract 1 요 약 3
제1장 서론 7
제2장 저출산 심화의 인구학적 과정 11 제1절 20세기 후반 출산력 변화와 여성 고용-출산의 관계 13 제2절 2000년대 이후 저출산 심화 과정 18
제3장 일-가족 갈등의 지속과 여성 취업의 변화 41 제1절 노동시장과 젠더 격차 43 제2절 기혼여성 노동공급 결정요인과 변화 51 제3절 자녀가 여성의 취업에 미친 영향과 최근 변화 56 제4절 여성 고용-출산 대체 관계와 출산 63
제4장 일-생활 균형 지원 정책이 일과 출산에 미친 영향 71 제1절 육아휴직제도의 효과와 한계 73 제2절 보육료 지원의 효과와 한계 85 제3절 일-생활 균형 지원제도의 이용실태 92
