DC Field | Value |
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dc.contributor.author | 최선영 |
dc.contributor.author | 함선유 |
dc.contributor.author | 권영지 |
dc.coverage.temporal | 2022-09-01 - 2022-12-31 |
dc.date.accessioned | 2024-04-08T06:23:31Z |
dc.date.available | 2024-04-08T06:23:31Z |
dc.date.issued | 2023 |
dc.identifier.isbn | 9788968279560 |
dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/44995 |
dc.description.abstract | 이 연구는 최근 20여년의 연구결과에 기초하여, 여성고용과 출산, 그리고 양자의 관계가 어떻게 변화해왔는가를 검토하였다. 2010년대 중반 이후 여성의 일과 출산의 관계에서 변화가 관찰되었으며, 보육서비스, 육아휴직제도, 보육료지원 등의 정책은 여성이 일과 출산 양립가능성에 서로 다른 효과를 발휘하고 있어 정교한 정책설계가 필요하다. |
dc.description.abstract | Based on a literature review, this study examines how women's employment, childbearing, and the relationship between the two have changed. Since the mid-2010s, changes have been observed not only in the fertility rate, but also in the relationship between women's work and childbirth. We also reviewed studies on the impact of work-life balance support policies on female employment and fertility. |
dc.description.tableOfContents | Abstract 1 요 약 3 제1장 서론 7 제2장 저출산 심화의 인구학적 과정 11 제1절 20세기 후반 출산력 변화와 여성 고용-출산의 관계 13 제2절 2000년대 이후 저출산 심화 과정 18 제3장 일-가족 갈등의 지속과 여성 취업의 변화 41 제1절 노동시장과 젠더 격차 43 제2절 기혼여성 노동공급 결정요인과 변화 51 제3절 자녀가 여성의 취업에 미친 영향과 최근 변화 56 제4절 여성 고용-출산 대체 관계와 출산 63 제4장 일-생활 균형 지원 정책이 일과 출산에 미친 영향 71 제1절 육아휴직제도의 효과와 한계 73 제2절 보육료 지원의 효과와 한계 85 제3절 일-생활 균형 지원제도의 이용실태 92 제5장 결론 및 향후 과제 99 제1절 연구결과와 함의 101 제2절 향후 과제 107 참고문헌 113 |
dc.format | text/plain |
dc.format.extent | 132 |
dc.language | kor |
dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
dc.rights.uri | https://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
dc.title | 여성 고용과 출산 - 최근 연구동향과 향후 과제 |
dc.title.alternative | Women's Employment and Childbirth: Recent trends and insight from previous researches |
dc.type | Book |
dc.type.local | Report |
dc.subject.keyword | 여성고용 |
dc.subject.keyword | 출산 |
dc.subject.keyword | 일-생활 균형 |
dc.subject.keyword | 저출산 |
dc.subject.keyword | female employment |
dc.subject.keyword | childbirth |
dc.subject.keyword | fertility |
dc.subject.keyword | work-life balance |
dc.subject.keyword | low ferility |
dc.contributor.alternativeName | Choi, Sunyoung |
dc.contributor.alternativeName | Ham, Sunyu |
dc.contributor.alternativeName | Kwon, Youngji |
dc.type.other | 연구보고서 |
dc.identifier.doi | 10.23060/kihasa.b.2023.07 |
dc.identifier.localId | 연구보고서(수시) 2023-07 |
dc.identifier.localId | Research Monographs(Occasional) 2023-07 |
dc.citation.date | 2022 |
dc.citation.date | 2022 |
dc.date.dateaccepted | 2024-04-08T06:23:31Z |
dc.date.datesubmitted | 2024-04-08T06:23:31Z |
dc.type.research | 정책연구 |
dc.type.nkis | 수시연구보고서 |
dc.subject.nkisMain | J |
dc.subject.nkisMiddle | J1 |
dc.description.sponsorshipAwardNumber | P202200222_1_1 |
dc.type.project | 수시과제 |
dc.description.sponsorshipAwardTitle | [수시22-001-04]여성 고용과 출산: 선행연구 동향과 과제 |
dc.subject.kihasa | 인구변화 |
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