DC Field | Value |
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dc.contributor.author | 고한수 |
dc.date.accessioned | 2023-03-30T00:50:09Z |
dc.date.available | 2023-03-30T00:50:09Z |
dc.date.issued | 2023-03-31 |
dc.identifier.issn | 2586-0844 |
dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/42334 |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.23063/2023.03.3 |
dc.description.abstract | 매사추세츠주에서는 업무와 관련이 없는 질환으로 노동자가 소득 상실과 의료비 부담이라는 이중고를 겪게 되는 어려움을 정책적으로 해결하기 위해 2018년에 상병수당을 법제화하였다. 매사추세츠주의 상병수당은 높은 지지 여론을 바탕으로 시민단체와 경영계, 정치권이 참여한 실무그룹에서 타협이 이루어진 것이 특징이다. 소득보장 기간 및 소득보전 수준 등에서 매사추세츠주의 상병수당은 미국의 모든 주정부 상병수당 제도 중에 가장 관대한 것으로 평가받으며, 제도가 순조로이 정착되고 있는 것으로 판단된다. |
dc.description.abstract | In 2018, the state of Massachusetts started requiring workers to get sick benefits. These benefits are meant to help workers who lose income and have to pay for medical bills because of an injury or illness that is not related to their job. The Massachusetts sickness benefit program is unique in that it was made possible by agreements made in a working group made up of community leaders, business owners, and politicians, with strong support from the public. The Massachusetts sickness benefit program, thought to be the most generous of all state sickness allowance programs in the US, both in terms of the length of time people can get benefits and the amount of money they get, is taking root smoothly. |
dc.format | application/pdf |
dc.format.extent | 8 |
dc.language | kor |
dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
dc.rights.uri | https://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
dc.title | 미국 매사추세츠주의 상병수당 제도 도입 및 운영 경험 |
dc.title.alternative | Paid Medical Leave Policy in Massachusetts, USA |
dc.type | Article |
dc.type.local | Article(Series) |
dc.subject.keyword | 보건정책 |
dc.subject.keyword | Health Policy |
dc.subject.keyword | 보건경제 |
dc.subject.keyword | Health Economics |
dc.description.eprintVersion | published |
dc.contributor.alternativeName | Ko, Hansoo |
dc.identifier.doi | 10.23063/2023.03.3 |
dc.citation.title | 국제사회보장리뷰 |
dc.citation.title | Global Social Security Review |
dc.citation.volume | 2023 |
dc.citation.volume | 24 |
dc.citation.number | 봄 |
dc.citation.date | 2023-03-31 |
dc.citation.startPage | 34 |
dc.citation.endPage | 41 |
dc.identifier.bibliographicCitation | 국제사회보장리뷰 2023년 봄 24호, pp.34-41 |
dc.identifier.bibliographicCitation | Global Social Security Review 2023 No.봄 24, pp.34-41 |
dc.date.dateaccepted | 2023-03-30T00:50:09Z |
dc.date.datesubmitted | 2023-03-30T00:50:09Z |
dc.description.subject | 미국의 상병수당 도입 및 운영 경험 |
dc.description.subject | The Introduction and Implementation of Sickness Benefits in the US |
dc.subject.kihasa | 소득보장 일반 |
dc.subject.kihasa | 노동연계복지 |
dc.description.section | 기획 |
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