Ways to Improve Workforce Management in Advocacy Services for Disabled People

Lee, Hanna

doi:10.23062/2021.07.4

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DC Field	Value
dc.contributor.author	이한나
dc.date.accessioned	2021-07-01T10:10:00Z
dc.date.available	2021-07-01T10:10:00Z
dc.date.issued	2021-07-01
dc.identifier.issn	1226-3648
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/37992
dc.identifier.uri	https://doi.org/10.23062/2021.07.4
dc.description.abstract	이 글은 장애인권익옹호서비스의 안정적 제공을 위해 장애인권익옹호기관의 인력운용 실태를 파악하고 개선 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 장애인권익옹호기관의 인력운용 실태를 직무 실태, 교육 훈련, 근로 여건으로 구분하여 살펴보았다. 분석 자료로는 한국보건사회연구원에서 2020년 수행한 ‘사회복지 보호(Protective) 서비스 인력의 수급실태와 운영제도 연구’ 자료를 활용하였다. 분석 결과, 장애인권익옹호기관 종사자는 업무 범위의 모호함, 과도한 업무, 낮은 처우 수준, 안전을 위협하는 근무 환경 등의 문제를 경험하고 있는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 장애인권익옹호기관의 업무의 명확화와 종사자에 대한 교육 훈련 강화, 처우 개선을 위한 과제를 제안하였다.
dc.description.abstract	The purpose of this article is to understand the current state of workforce management of the Advocacy Agency for Persons with Disabilities (AAPD). For this, the workforce management of AAPD was investigated in three categories; job duties, education and training, and work condition. Quantitative and qualitative data from ‘Research on Protective Service Workforce Policy’ carried out by KIHASA in 2020 were analyzed. The result showed that workers at AAPD had experienced difficulties concerning poorly-defined job responsibilities, excessive workload, low-level treatment, and work safety hazards. Based on the result, this article presents policy suggestions for improving job clarification, education and training, work conditions for the workforce of AAPD.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	16
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	KOGL BY-NC-ND
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.uri	http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title	장애인권익옹호서비스 인력운용 실태와 개선 방안
dc.title.alternative	Ways to Improve Workforce Management in Advocacy Services for Disabled People
dc.type	Article
dc.type.local	Article(Series)
dc.description.eprintVersion	published
dc.contributor.alternativeName	Lee, Hanna
dc.identifier.doi	10.23062/2021.07.4
dc.citation.title	보건복지포럼
dc.citation.title	Health and Welfare Policy Forum
dc.citation.volume	2021
dc.citation.volume	297
dc.citation.number	7
dc.citation.date	2021-07-01
dc.citation.startPage	36
dc.citation.endPage	51
dc.identifier.bibliographicCitation	보건복지포럼 2021년 7월 통권 제297호, pp.36-51
dc.identifier.bibliographicCitation	Health and Welfare Policy Forum 2021.7 No.297, pp.36-51
dc.date.dateaccepted	2021-07-01T10:10:00Z
dc.date.datesubmitted	2021-07-01T10:10:00Z
dc.description.subject	사회복지 보호서비스 인력의 실태와 정책과제
dc.description.subject	The Current Status of Social Welfare Protective Service Workers and Its Policy Implications