연구의 배경 및 목적 - 공공부문 성과관리 환경이 급격히 변화하면서 보건복지부의 성과관리 및 성과를 제고할 수 있는 대응전략 마련이 시급해짐 - 따라서 이 연구는 보건복지부 제정사업의 성과관리 개선의 일환으로 성과관리 업무와 통합재정사업평가 업무의 개선 및 체계화 방안 연구를 통해 재정사업의 성과 제고를 목적으로 수행
Table Of Contents
목 차
요 약 1
제1장 서 론 13 제1절 연구필요성 및 목적 15 제2절 선행연구 16 제3절 연구의 내용 및 방법 18
제2장 정부의 재정사업 성과관리제도와 통합재정사업평가제도 21 제1절 재정사업 성과관리제도 23 제2절 통합재정사업평가제도 26 제3절 정부의 성과평가제도의 개편 방향 40 제4절 통합성과평가 업무와 자체평가 개선에의 시사점 42
제3장 통합재정사업 평가업무 및 자체평가 운영실태 45 제1절 개요 47 제2절 보건복지부 자체평가 운영현황 및 운영체계 47 제3절 2016년도 통합재정사업 평가 절차 53 제4절 통합재정사업 평가결과 및 환류계획 59 제5절 통합재정사업 평가 운영 및 자체평가 취약분야 66
제4장 통합재정사업평가업무 및 자체평가 개선방안 77 제1절 정부의 성과관리제도 개편의 의미 79 제2절 통합재정사업평가업무 및 자체평가 개선방안 80 제3절 보건복지부의 성과관리 전략 86
