| DC Field | Value |
|---|---|
| dc.contributor.author | 오영호 |
| dc.contributor.author | 이영지 |
| dc.date.accessioned | 2020-10-07T06:20:24Z |
| dc.date.available | 2020-10-07T06:20:24Z |
| dc.date.issued | 2017 |
| dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/36343 |
| dc.description.abstract | 본 연구의 목적은 『2016년 간호인력 취업교육사업』사업효과성을 평가하는 것이다. 즉, 유휴간호인력 취업교육 사업을 효과성 측면에서 실증적으로 조사하고, 심층적으로 분석 및 검토함으로써 본 사업의 정착을 위한 개선방안을 제안하고자 한다. |
| dc.description.tableOfContents | 목 차 Abstract 1 요 약 5 제1장 서 론 11 제1절 연구의 필요성 및 목적 13 제2절 간호인력 취업교육사업의 개요 19 제2장 평가 방법 23 제1절 평가모델: 논리모델(Logic Model) 25 제2절 평가 방법 29 제3절 논리모델에 따른 평가 지표 32 제3장 평가 결과 41 제1절 기술 평가 43 제2절 과정 평가: 투입, 활동, 산출 분석 48 제3절 결과 평가: 성과 분석 65 제4절 소결 91 제4장 질적조사 연구결과 99 제1절 질적조사 연구 필요성 및 목적 101 제2절 연구방법 102 제3절 연구결과 112 제4절 소결 171 제5장 결론 및 정책 시사점 175 제1절 평가결과 요약 177 제2절 개선방안 181 참고문헌 189 |
| dc.format | application/pdf |
| dc.format.extent | 199 |
| dc.language | kor |
| dc.publisher | 대한간호협회 |
| dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea (CC BY-NC-ND 2.0 KR) |
| dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
| dc.rights.uri | http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
| dc.title | 2016 간호인력 취업교육사업 효과성 평가 |
| dc.type | Book |
| dc.type.local | Report |
| dc.subject.keyword | 유휴간호사 |
| dc.subject.keyword | 재취업 |
| dc.subject.keyword | 정책평가 |
| dc.subject.keyword | 질적조사 |
| dc.type.other | 정책보고서 |
| dc.identifier.localId | 정책보고서 2017-04 |
| dc.citation.date | 2017 |
| dc.date.dateaccepted | 2020-10-07T06:20:24Z |
| dc.date.datesubmitted | 2020-10-07T06:20:24Z |
| dc.type.research | 정책 |
| dc.type.nkis | 수탁연구보고서 |
| dc.subject.nkisMain | J |
| dc.subject.nkisMiddle | J1 |
| dc.subject.kihasa | 보건의료 자원 |
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