- 우리나라는 남녀의 취업률과 임금 수준에서 양성 격차가 두드러지게 나타나고 있어 이를 해소할 수 있는 노동시장 정책과 일과 가정 양립 지원이 강화될 필요가 있음 - 사회 각 분야에서 여성 대표성을 강화하기 위하여 정치와 경제 부문에서 보다 많은 여성 리더를 배출하기 위한 노력을 강구해야 할 것임 - 양성 격차는 여성 뿐만 아니라 남성들도 가지고 있는 문제로서 건강 및 주관적인 행복감 등에서 남성들의 웰빙 상태를 증진시키기 위한 노력이 수반되어야 할 것임
Table Of Contents
1. 서론 2. 건강과 교육에 있어서의 양성 격차 3. 유급 노동과 무급 노동에서의 양성 격차 4. 사회 생활에서의 양성 격차 5. 시사점 및 정책 대안
