DC Field | Value |
---|---|
dc.contributor.author | 신화연 |
dc.date.accessioned | 2012-04-23 |
dc.date.available | 2012-04-23 |
dc.date.issued | 2012-04-20 |
dc.identifier.issn | 2092-7177 |
dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/8243 |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.23064/2012.04.135 |
dc.description.abstract | - 국민연금과 직역연금의 제도별 특수성이 반영된 동일한 분석틀로 국민연금과 직역연금의 수급부담구조를 분석하였으며, 제도별로 수익비를 비교하였음 - 공무원과 사학연금 개정법이 적용되는 2010년 신규입직을 기점으로 전후 공무원 세대간 수급구조가 이원화됨으로써 발생하게 될 세대간 형평성 문제도 적극 검토되어야 할 것임 |
dc.description.tableOfContents | 1. 국민연금과 직역연금의 수급부담구조 분석 2. 분석개요 3. 분석결과 4. 시사점 및 정책제언 |
dc.format | application/pdf |
dc.format.extent | 8 |
dc.language | kor |
dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
dc.title | 국민연금과 직역연금 수급부담구조 비교 |
dc.type | Article |
dc.type.local | Article(Series) |
dc.subject.keyword | 국민연금 |
dc.subject.keyword | 직역연금 |
dc.subject.keyword | 공무원연금 |
dc.subject.keyword | 사학연금 |
dc.subject.keyword | 군인연금 |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 신화연 |
dc.identifier.doi | 10.23064/2012.04.135 |
dc.citation.title | 보건복지 Issue & Focus |
dc.citation.title | Health Welfare Issue & Focus |
dc.citation.volume | 135 |
dc.citation.startPage | 1 |
dc.citation.endPage | 8 |
dc.identifier.bibliographicCitation | 보건복지 Issue & Focus 135호, pp.1-8 |
dc.identifier.bibliographicCitation | Health Welfare Issue & Focus No.135, pp.1-8 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.