코로나19 위기로 인한 근로연령층 사회적 위험의 경험과 대응의 격차 = Gaps in working-age social risk experience and response to the COVID-19 crisis
| DC Field | Value |
|---|---|
| dc.contributor.author | 김현경 |
| dc.contributor.author | 이아영 |
| dc.contributor.author | 함선유 |
| dc.contributor.author | 이병재 |
| dc.contributor.author | 정성미 |
| dc.contributor.author | 양정승 |
| dc.coverage.temporal | 2022-01-01 - 2022-12-31 |
| dc.date.accessioned | 2023-03-29T01:00:59Z |
| dc.date.available | 2023-03-29T01:00:59Z |
| dc.date.issued | 2022 |
| dc.identifier.isbn | 9788968279133 |
| dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/42322 |
| dc.description.abstract | 이번 연구는 코로나19가 근로연령층의 노동시장 위험에 미치는 영향과 소득, 소비, 정책효과의 차이를 한국노동패널조사, 지역별고용조사, 가계동향조사 등의 자료를 활용하여 분석하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 먼저 비필수직, 재택근무가 불가능한 직종, 대면접촉도가 높은 직종은 코로나19 이후 고용이 크게 줄었다. 전염병으로 나타나는 고용 취약성에 대한 새로운 기준을 개발할 필요가 있다. 둘째, 자녀가 있는 여성은 육아 부담으로 직장을 그만두거나 유급휴가 및 임시휴직을 통해 노동력 공급을 줄일 위험이 더 크다. 전염병 발생 시 사회적 돌봄 체계를 작동시킬 수 있는 방안을 마련해야 한다. 셋째, 정부의 방역 조치로 피해를 입은 업종의 경제적 충격을 완화하기 위한 정부의 적극적인 대응이 필요하다. 넷째, 유연한 근무 형태는 실직 위험에 대한 완충장치가 될 수 있으므로 정부는 선ㅁ제적으로 법적·제도적 환경을 준비해야 한다. |
| dc.description.abstract | This study aims to analyze the impact of COVID-19 on the labor market risk of the working-age population and the differences in income, consumption, and policy effects using the Korean Labor Panel Survey, the Regional Employment Survey, and the Household Income and Expenditure Survey. The main findings are as follows. First, non-essential jobs, jobs that can’t work from home, and face-to-face jobs have experienced a large decline in employment since COVID-19. It is necessary to develop new criteria for employment vulnerability due to the epidemic. Second, women with children are at greater risk of quitting jobs or reducing labor supply through paid leave and furloughs due to childcare burdens. It is necessary to establish a social care system during epidemics. Third, there is a need for a proactive government response to mitigate economic shocks of sectors affected by government quarantine measures. Fourth, flexible work options can be a buffer against the risk of job loss, so governments can proactively prepare the legal and institutional environment. |
| dc.description.tableOfContents | Abstract 1 요 약 3 제1장 서론 7 제1절 연구 배경 및 목적 9 제2절 연구의 구성 및 내용 14 제2장 코로나19 영향 지수 17 제1절 들어가며 19 제2절 코로나19의 수요 충격 20 제3절 재택가능성 지수 29 제3장 코로나19와 고용취약성 55 제1절 들어가며 57 제2절 분석 방법 61 제3절 분석결과 65 제4절 소결 94 제4장 코로나19와 노동시장 위험 99 제1절 들어가며 101 제2절 분석 방법 103 제3절 분석결과 107 제4절 소결 126 제5장 코로나19와 소득·소비 변화 131 제1절 들어가며 133 제2절 분석방법 137 제3절 분석결과 141 제4절 소결 175 제6장 코로나19로 인한 가구경제활동 변화와 정책 대응 179 제1절 서론 181 제2절 분석 방법 182 제3절 분석 결과 185 제4절 소결 205 제7장 결론 및 정책적 제언 209 제1절 요약 211 제2절 정책적 제언 214 참고문헌 219 부 록 225 |
| dc.format | application/pdf |
| dc.format | image/jpeg |
| dc.format.extent | 251 |
| dc.language | kor |
| dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
| dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
| dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
| dc.rights.uri | https://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
| dc.title | 코로나19 위기로 인한 근로연령층 사회적 위험의 경험과 대응의 격차 |
| dc.title.alternative | Gaps in working-age social risk experience and response to the COVID-19 crisis |
| dc.type | Book |
| dc.type.local | Report |
| dc.subject.keyword | 코로나19 |
| dc.subject.keyword | 고용취약성 |
| dc.subject.keyword | 재택근무 |
| dc.subject.keyword | 유급휴가 |
| dc.subject.keyword | 자녀돌봄 |
| dc.subject.keyword | 한국노동패널 |
| dc.subject.keyword | COVID-19 |
| dc.subject.keyword | employment vulnerability |
| dc.subject.keyword | telework, furloughs |
| dc.subject.keyword | child care |
| dc.subject.keyword | Korean Labor Panel Survey |
| dc.contributor.alternativeName | Kim, Hyeon-kyeong |
| dc.contributor.alternativeName | Lee, Ayoung |
| dc.contributor.alternativeName | Ham, Sunyu |
| dc.contributor.alternativeName | Lee, Byeongjae |
| dc.contributor.alternativeName | Jung, Sungmi |
| dc.contributor.alternativeName | Yang, Jung-Seung |
| dc.type.other | 연구보고서 |
| dc.identifier.doi | 10.23060/kihasa.a.2022.49 |
| dc.identifier.localId | 연구보고서 2022-49 |
| dc.identifier.localId | Research Monographs 2022-49 |
| dc.citation.date | 2022 |
| dc.date.dateaccepted | 2023-03-29T01:00:59Z |
| dc.date.datesubmitted | 2023-03-29T01:00:59Z |
| dc.type.research | 기초연구 |
| dc.type.nkis | 기본연구보고서 |
| dc.subject.nkisMain | J |
| dc.subject.nkisMiddle | J6 |
| dc.description.sponsorshipAwardNumber | P202200009_1_1 |
| dc.type.project | 기본연구과제 |
| dc.description.sponsorshipAwardTitle | [기본22-007-00]코로나19 위기로 인한 근로연령층 사회적 위험의 경험과 대응의 격차 |
| dc.subject.kihasa | 소득보장 일반 |
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