| DC Field | Value |
|---|---|
| dc.contributor.author | 강은나 |
| dc.contributor.author | 이윤경 |
| dc.contributor.author | 윤태영 |
| dc.contributor.author | 배혜원 |
| dc.contributor.author | 남우근 |
| dc.contributor.author | 최희정 |
| dc.coverage.temporal | 2019-08-29 - 2019-11-29 |
| dc.date.accessioned | 2021-11-30T05:47:35Z |
| dc.date.available | 2021-11-30T05:47:35Z |
| dc.date.issued | 2019 |
| dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/38805 |
| dc.description.tableOfContents | 요 약 1 제1장 서 론 11 제1절 연구배경과 목적 13 제2절 연구내용 및 방법 14 제2장 장기요양기관 인력배치기준 관련 환경변화 17 제1절 장기요양 환경변화 19 제2절 노동관계법령 검토 32 제3절 장기요양 유사사업의 인력배치기준 45 제3장 해외 장기요양기관 인력배치기준 67 제1절 독일 69 제2절 일본 117 제3절 소결 140 제4장 시설급여 제공 장기요양기관의 인력운영 143 제1절 장기요양기관 법적 인력배치기준 145 제2절 장기요양기관 인력배치 현황 155 제3절 장기요양기관 인력운영 현황 173 제5장 결론 199 참고문헌 205 부록 209 |
| dc.format | image/jpeg |
| dc.format | application/pdf |
| dc.format.extent | 224 |
| dc.language | kor |
| dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
| dc.publisher | 보건복지부 |
| dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
| dc.rights.uri | http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
| dc.title | 장기요양기관 인력배치기준 개선안 마련 연구 |
| dc.type | Book |
| dc.type.local | Report |
| dc.type.other | 정책보고서 |
| dc.identifier.url | https://dl.nanet.go.kr/search/searchInnerDetail.do?searchType=INNER_SEARCH&resultType=INNER_SEARCH_DETAIL&searchMehtod=L&searchClass=S&controlNo=MONO12021000032910 |
| dc.identifier.localId | 정책보고서 2019-44 |
| dc.date.dateaccepted | 2021-11-30T05:47:35Z |
| dc.date.datesubmitted | 2021-11-30T05:47:35Z |
| dc.type.research | 정책연구 |
| dc.type.nkis | 수탁연구보고서 |
| dc.subject.nkisMain | A |
| dc.subject.nkisMiddle | A1 |
| dc.description.sponsorshipAwardNumber | P201900176_1_1 |
| dc.subject.research | 인구정책 |
| dc.type.project | 수탁연구과제 |
| dc.description.sponsorshipAwardTitle | [수탁19-111-00]장기요양기관 인력배치기준 개선안 마련 연구 |
| dc.subject.kihasa | 노인복지 |
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