분절 노동시장과 남성 청년

Abstract

본 연구는 남성 청년의 안정 노동 이행을 교차성의 틀을 적용하여 분석하였다. 이를 위해 대 졸자직업이동경로조사 2014를 활용하였으며, 안정 노동은 고용 안정성의 관점에서 정의되었 다. 분석에 따르면, 젠더와 불안정 노동 경험을 교차했을 때, 안정 노동 이행률은 불안정 노동 경험이 없는 남성 청년이 가장 높고 불안정 노동 경험이 없는 여성, 불안정 노동 경험이 있는 여성, 불안정 노동 경험이 있는 남성의 순으로 나타났다. 분석 결과는 분절 노동시장 하에서의 젠더 차별을 다룬 그간의 논의와 일치하는 양상과 그렇지 않은 양상 모두를 포함한다는 점에서 복합적이다. 분석 결과를 바탕으로 첫째, 남성 청년에게 작동하는 안정 노동 이행 규칙이 존재 할 가능성, 둘째, 젠더별 불안정 노동의 성격이 다를 가능성, 셋째, 남성 청년의 집단 내 이질성 증가의 가능성을 논의하였다.