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간호사 인력의 수급추계와 정책과제

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dc.contributor.author조재국
dc.contributor.author이상영
dc.contributor.author김은정
dc.contributor.author송현종
dc.contributor.author윤강재
dc.date.accessioned2010-11-09T02:23:25Z
dc.date.available2010-11-09T02:23:25Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttps://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/1109
dc.description.tableOfContents▣ Ⅰ. 서 론 ▣ Ⅱ. 간호사 인력 및 양성기관 현황 면허등록 간호사 수 / 연도별 간호사면허 소지자 대비 대한간호협회 회원등록 현황 / 연령별 기관별 취업현황 / 지역별 인구대 간호사 수 / 우리나라 간호사 인력 양성 현황 / 외국의 간호교육제도 / 간호사 인력 국제 비교 ▣ Ⅲ. 연구의 이론적 배경 및 수급 추계 간호사 인력 공급 추계 / 보건의료서비스 수요 / 간호사 인력 수요추계 / 간호사 인력 수급 전망 / 전문간호사 중 일부 분야 법규 수준의 수요 분석 ▣ Ⅳ. 간호사 인력 수급정책 방향
dc.formatapplication/pdf
dc.languagekor
dc.publisher보건복지부
dc.publisher보건복지부
dc.publisher한국보건사회연구원
dc.publisherKorea Institute for Health and Social Affairs
dc.title간호사 인력의 수급추계와 정책과제
dc.typeBook
dc.type.localReport
dc.contributor.affiliatedAuthor윤강재
dc.contributor.affiliatedAuthor이상영
dc.contributor.affiliatedAuthor김은정
dc.type.other정책보고서
dc.identifier.localId정책보고서 2005-31
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