Publications

장애인 고용촉진을 위한 실태조사 및 적합직종 개발 연구

Full metadata record

DC Field Value
dc.contributor.author변용찬
dc.contributor.author김성희
dc.contributor.author지은정
dc.date.accessioned2010-11-09T02:22:14Z
dc.date.available2010-11-09T02:22:14Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttps://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/869
dc.description.abstract▣ 연구의 필요성 및 목적 - 2000년 장애인실태조사 결과, 장애인 실업률이 28.4%(한국보건사회연구원, 2001)로 장애인의 다수가 이러한 고용이나 취업으로부터 대부분 소외되어 있음. - 따라서 본 연구에서는 경기도내 장애인의 고용촉진을 위하여 경기도 지역 장애인의 고용관련 욕구와 취업 특성을 파악하여 효과적인 고용 활성화 방안을 마련하는데 그 목적이 있음. ▣ 주요내용 ① 취업 장애인: 취업장애인은 전체의 46.4%, 취업률은 74.8%, 실업률은 25.2%인 것으로 나타남. - 장애유형별로 지체장애인(72.5%), 시각장애인(11.1%), 청각장애인(7.0%)의 순으로, - 취업기관은 일반사업체(38.6%), 자영업(29.6%), 기타(14.0%)의 순으로 많이 취업함. ② 미취업장애인 - 지난 1주일간 취업희망장애인의 약 24%만이 구직활동을 하였음. 구직하지 못한 주된 이유는 건강상의 이유로 일하기 어려울 것 같아서(32.7%)였음. - 조사대상 전체 장애인의 48%가 향후 취업을 희망하며, 희망하는 종사사의 지위는 상용근로자(56.4%), 자영자(22.3%), 일용근로자(14.1%)의 순이었음. - 장애인들이 희망하는 일자리로는 가게운영, 가내수공업, 가전제품 수리, 수공예, 간병, 건설ㆍ토목 등 건축관련 업무, 경비, 단순사무직, 공공근로, 컴퓨터관련 업무 등을 언급함. - 국가ㆍ지방자치단체에 대해 인식개선활동(26.0%), 취업정보 제공(17.5%) 등을 요구함. ③ 비경제활동장애인 - 남성장애인(61.9%)이 여성장애인(38.1%)보다 많았으며, 장애유형별로는 신장장애, 간질장애를 제외하는 모든 장애유형에서 남성장애인들이 더 많았음. - 장애인직업훈련 관련 특성: ㆍ 전체 장애인의 5.1%만이 직업훈련을 받은 경험이 있고, 1.3%는 현재 훈련 중인 것으로 나타났음. 직업훈련 장소는 장애인복지관과 장애인 직업전문학교가 가장 많은 것으로 나타났음. ㆍ 직업훈련 분야로는 건설기기, 건축목공기능, 간판, 공예(목공, 자수, 귀금속, 세공 등), 공인 중개사, 단순작업(포장 등), 목공, 도배, 미용, 미싱, 서비스(마사지, 발마사지 등) 등임. ㆍ 장애인들은 희망하는 직업훈련분야로는 가축사육, 경비ㆍ수위, 공공근로, 컴퓨터ㆍ인터넷ㆍ정보통신분야, 사회적응훈련, 미용기술 및 음식(제과ㆍ제빵기술), 안마, 자동차 정비 등임. ▣ 기대효과 - 장애인의 취업률 향상을 통한 장애인의 고정적 소득을 보장하고, 장애인과 비장애인의 차별없는 선진복지공동체를 실현하는데 기여할 것으로 판단됨.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagekor
dc.publisher경기도청
dc.publisher한국보건사회연구원
dc.title장애인 고용촉진을 위한 실태조사 및 적합직종 개발 연구
dc.typeBook
dc.type.localReport
dc.contributor.affiliatedAuthor김성희
dc.contributor.affiliatedAuthor변용찬
dc.type.other정책보고서
dc.identifier.localId정책보고서 2003-43
dc.subject.kihasa장애인 복지
KIHASA 주제 분류
사회서비스 > 장애인 복지
메타데이터 간략히 보기

다운로드 파일

공유

qrcode
공유하기
Cited 0 time in

아이템 조회 수, 다운로드 수

Loading...

라이선스

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.