여성가족부 시설종사자 임금체계 개선방안 연구

초록: ⧠ 본 연구는 청소년, 가족, 여성을 대상으로 하는 사회복지부문 종사자의 처우개선에 기여하고자, 여성가족부 소관 시설종사자의 임금체계와 보수수준을 조사하고 그 개선방안을 제시하고자 함.

목차: 요약 1

제1장 서론 11
제1절 연구의 필요성 및 목적 11
제2절 연구의 내용 13
제3절 연구의 방법 14

제2장 여성가족부 소관 시설의 보수수준 실태 및 인식 현황 17
제1절 여성가족부 시설 근무 종사자의 보수수준 17
제2절 지방자치단체별 여성가족부 시설종사자 보수수준 비교 44
제3절 인건비 개선에 대한 시설종사자의 인식현황 57

제3장 여성가족부 소관 시설유형별 인건비 지원체계 67
제1절 여성가족부 시설유형별 연혁 및 발전과정 67
제2절 여성가족부 시설유형별 국가지원 보조금 체계 82

제4장 직무특성을 통한 여성가족부 시설과 유사시설의 보수수준 비교 99
제1절 여성가족부 시설간 임금수준 비교 99
제2절 유사 사회복지시설 임금수준과의 비교 106
제3절 여성권익증진 및 피해자 보호시설 근무여건 및 직무특성 분석 108

제5장 결론 및 정책건의 123
제1절 결론 123
제2절 정책 건의 132

참고문헌 137

부록 141
부록1. 사회복지 시설 종사자의 임금 수준 및 임금 지원 실태 141
부록2. 직무조사표 156
부록3. 여성가족부 시설 종사자 임금체계 현황 조사표 158

Fulltext: https://dl.nanet.go.kr/search/searchInnerDetail.do?searchType=INNER_SEARCH&resultType=INNER_SEARCH_DETAIL&searchMehtod=L&searchClass=S&controlNo=MONO1201221851

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참고문헌 변환

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