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산업인력조기은퇴자 활용의 경제적 효과 분석방안 연구: 청년인턴제도를 중심으로 = A Study of the Effect of Utilizing Early Industry Retirees on the Young Internship Program

제목
산업인력조기은퇴자 활용의 경제적 효과 분석방안 연구: 청년인턴제도를 중심으로 = A Study of the Effect of Utilizing Early Industry Retirees on the Young Internship Program
저자

여미영 ; 임재영

키워드
청년실업 ; 베이비부머은퇴 ; 청년인턴제도 ; Youth Unemployment ; Baby Boomer Retirement ; Young Internship Program
발행연도
2011-12-01
발행기관
한국보건사회연구원
인용정보
보건사회연구 제31권 제4호, pp.101-124
초록
본 연구는 청년실업 문제와 산업인력의 대규모 조기은퇴와 관련하여, 현재 시행되고 있는 청년인턴제도에 산업인력 조기은퇴자들을 활용함으로써 어떠한 효과가 나타나는지 고찰하고 그 크기는 어떠한지를 추정하였다. 분석결과로, 첫째 청년실업 층의 실업비용 절감효과와 관련해선, 20대 초ㆍ중반 실업상태로 인해 1인당 평생 약 7.3억 원에서 8억원 정도의 장기 소득손실이 있다고 추론되었다. 이러한 장기 소득손실을 실업 비용으로 간주할 때, 현재 청년실업자 37.2만 명 중 10% 정도가 청년인턴제도를 통해 취업에 성공할 경우 약 28조원의 실업비용 절감효과가 발생한다고 추계되었다. 둘째, 산업인력의 은퇴시기연기에 따른 연금재정 확충효과를 살펴본 결과, 산업인력 은퇴시기의 연기에 따른 추가적인 연금보험료 수입이 연간 1조 2천억 원 정도로 추계되어 이 제도의 도입을 통해 연금재정의 건전성을 제고할 수 있을 것으로 고찰되었다. 본 논문의 분석 결과를 통해, 현행 청년인턴제도에 산업인력 조기은퇴자를 활용하는 방안의 실행은 청년 실업비용 절감효과와, 연금재정 확충효과를 기대할 수 있어 동 방안이 비용효과적일 수 있음을 나타냈다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년인턴제도의 현황
Ⅲ. 중소기업 청년인턴제도의 문제점
Ⅳ. 산업인력조기은퇴자의 청년인턴제도 활용으로 인한 기대효과
Ⅴ. 결론
참고문헌
부록
ISSN
1226-072X
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