| DC Field | Value |
|---|---|
| dc.contributor.author | 강혜규 |
| dc.contributor.author | 박해육 |
| dc.contributor.author | 김은정 |
| dc.contributor.author | 박경희 |
| dc.contributor.author | 최현수 |
| dc.contributor.author | 전봉기 |
| dc.contributor.author | 장은진 |
| dc.date.accessioned | 2011-09-20T01:34:16Z |
| dc.date.available | 2011-09-20T01:34:16Z |
| dc.date.issued | 2011 |
| dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/7282 |
| dc.description.abstract | ㅇ (실태분석) 시군구 본청 및 읍면동 주민센터 사회복지업무 수행 실태 파악 ㅇ (증원규모) 업무유형별 소요 인력, 지역적 특성을 반영하여 증원규모 산정 ㅇ (전달체계) 전달체계 모형(안)에 따른 적정 인력 산정 ㅇ (우수지자체사례분석) 복지인력 확충, 효율적 복지전달체계 운영 등 지자체에서 자체 시행하고 있는 우수사례를 발굴 분석 |
| dc.description.tableOfContents | Ⅰ. 서 론 1. 연구 배경 및 목적 2. 연구 내용 및 방법 Ⅱ. 지자체 사례조사 결과 분석 1. 사회복지 인력 수요에 대한 의견 2. 사회복지부문 인력 소요 관련 3. 사회복지 인력의 사기 진작 방안 4. 기타 Ⅲ. 지자체 복지인력 실태 분석 1. 기본 인력 현황 2. 시.군.구 본청 복지 인력의 직무 실태 3. 읍.면.동 복지 인력의 직무 실태 Ⅳ. 지자체 복지부문 인력 진단: 업무량을 중심으로 1. 직무 분석을 통한 사회복지인력 진단 2. 시군구의 직무 분석 및 필수인력규모 산정 결과 3. 읍면동의 직무 분석 및 필수인력규모 산정 결과 4. 업무량에 의한 인력규모 추정 결과 Ⅴ. 지자체 복지인력 증원 규모 분석 및 정책 제언 1. 증원 규모 분석 결과 2. 시사점 및 제언 참고문헌 |
| dc.format | application/pdf |
| dc.format.extent | 189 |
| dc.language | kor |
| dc.publisher | 보건복지부 |
| dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
| dc.title | 지방자치단체 복지인력 실태 및 증원 규모 분석 연구 |
| dc.type | Book |
| dc.type.local | Report |
| dc.subject.keyword | 지방자치단체 |
| dc.subject.keyword | 복지인력 |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 강혜규 |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 최현수 |
| dc.type.other | 정책보고서 |
| dc.identifier.url | https://www.prism.go.kr/homepage/entire/researchDetail.do?researchId=1351000-201100265 |
| dc.identifier.localId | 정책보고서 2011-31 |
| dc.subject.kihasa | 지역사회보장 |
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