저출산ㆍ고령사회에 대응한 여성인적자본의 효율적인 활용방안

신윤정; 원종욱; 이수형; 박수미

저출산ㆍ고령사회에 대응한 여성인적자본의 효율적인 활용방안 = Policy direction for the utilization of women`s human capital in a low fertility and aging society

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DC Field	Value
dc.contributor.author	신윤정
dc.contributor.author	원종욱
dc.contributor.author	이수형
dc.contributor.author	박수미
dc.date.accessioned	2010-11-09T02:20:13Z
dc.date.available	2010-11-09T02:20:13Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.isbn	978-89-8187-514-5
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/563
dc.description.abstract	- 우리나라 여성 인적자본은 여성들의 교육 수준 향상으로 과거에 비해 큰 향상을 보인 것으로 나타났으며, 남녀 간의 교육 수준 격차도 상당 수준 좁혀진 것으로 분석 - 교육을 받을 수 있는 기회와 교육에 대한 열망에 있어서 남녀의 격차가 사라진 것은 최근의 일이며, 현재 노동 시장에 참여하고 있는 대부분의 30대 이상 여성들은 교육기회에 있어 남성에 비해 차별을 받았다는 사실이 지적
dc.description.tableOfContents	제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 제2절 연구 내용 및 방법론 제2장 저출산고령시대의 여성인적자본 활용 필요성 제1절 인구구조 및 생애과정의 변화와 여성인적자본 활용 제2절 개인?가계?기업?국가의 효율성과 여성 인적자본 활용 제3절 저출산?고령사회와 여성 인적자본 활용 제3장 여성 인적자본 활용에 대한 선행 연구 고찰 제1절 인적자본에 대한 정의 제2절 국내 여성 인적 자본 활용에 있어서 문제점 제4장 국내 여성 인적 자본의 현황 및 활용 실태 제1절 여성 인적 자본의 현황 제2절 여성 인적자본의 활용 실태 제3절 주요 결과 및 시사점 제5장 여성의 노동 행태에 미치는 영향력 분석 제1절 분석 개요 제2절 기혼 여성의 일반 취업 현황 제3절 기혼 여성의 취업 행태 모형 추정 제4절 분석 결과의 시사점 제6장 여성인적자본의 효율적인 활용을 위한 정책 방향 제1절 정책의 기본 방향 제2절 세부 정책 방안
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea (CC BY-NC-ND 2.0 KR)
dc.rights	KOGL BY-NC-ND
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.uri	http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title	저출산ㆍ고령사회에 대응한 여성인적자본의 효율적인 활용방안
dc.title.alternative	Policy direction for the utilization of women`s human capital in a low fertility and aging society
dc.type	Book
dc.type.local	Report
dc.contributor.affiliatedAuthor	이수형
dc.contributor.affiliatedAuthor	원종욱
dc.contributor.affiliatedAuthor	신윤정
dc.type.other	연구보고서
dc.identifier.localId	연구보고서 2008-20-4
dc.identifier.localId	Research Monographs 2008-20-4
dc.subject.kihasa	저출산대응
dc.subject.kihasa	고령화대응
dc.subject.kihasa	여성복지