사회서비스 공급기관 규모화와 사업체 특성 변화 연구

함선유; 안수란; 하태정

doi:10.15709/hswr.2024.44.2.129

사회서비스 공급기관 규모화와 사업체 특성 변화 연구 = Scaling-Up in Social Service Sector and Changing Organizational Characteristics

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DC Field	Value
dc.contributor.author	함선유
dc.contributor.author	안수란
dc.contributor.author	하태정
dc.date.accessioned	2024-07-12T07:15:52Z
dc.date.available	2024-07-12T07:15:52Z
dc.date.issued	2024-06-30
dc.identifier.issn	1226-072X
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/45523
dc.description.abstract	본 연구는 사회서비스 공급기관의 규모화가 기관의 고용과 조직 형태, 사업 구성에 어떠한 영향을 미쳤는지를 확인하였다. 우리나라 사회서비스 공급기관의 영세성은 사회서비스 종사자의 열악한 처우와 낮은 서비스 질, 비효율적 운영의 주요 배경으로 지적되었다. 그러나 규모화에 관한 선행연구들은 주로 비용 측면에서의 효율성만을 살펴보고 있다는 점에서 본 연구는 규모화의 다양한 측면을 다뤄보고자 하였다. 2008년부터 2021년 사이 전국사업체조사 자료에 패널 분석 방법을 적용하여 사회복지 서비스업에 속한 사업체의 규모 변화가 미치는 영향을 확인하였다. 분석 결과, 사회서비스 부문에서 사업체 규모의 성장은 상용직 비율을 유의하게 감소시키는 요인이었다. 다만 노인요양시설과 보육시설에 한하여 중소규모로의 성장은 상용직 비율을 늘렸다. 사회서비스 부문의 규모화는 개인사업자에서 회사법인으로의 전환에 유의한 영향을 미쳤으며, 종합복지관과 방문복지서비스업의 부사업 비율 증가와 유의한 관련이 있었다.
dc.description.abstract	This study examines how the scale-up of social service providers has affected their employment, organizational form, and business composition. The small size of social service providers in Korea has been pointed out as a major reason for the poor working conditions of social service workers, low service quality, and inefficient distribution of resources. However, previous studies on scale-up in the social service sector have mainly looked at efficiency in terms of cost. Therefore, this study aims to address various aspects of scale-up. We applied a panel analysis method to data from the Census on Establishments from 2008 to 2021 to examine the impact of changes in the size of facilities in the social service sector. The results showed that the growth of facility size in the social service sector was a factor that significantly reduced the proportion of full-time employees. However, in the case of nursing homes for the elderly and child care centers, their growth into small and medium-sized facilities increased the proportion of full-time employees. Scale in the social services sector had a significant effect on the conversion of individual businesses to corporate entities and was significantly associated with an increase in the proportion of side businesses in general welfare centers and visiting welfare services.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	25
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	KOGL BY-NC-ND
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.uri	https://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title	사회서비스 공급기관 규모화와 사업체 특성 변화 연구
dc.title.alternative	Scaling-Up in Social Service Sector and Changing Organizational Characteristics
dc.type	Article
dc.type.local	Article(Series)
dc.subject.keyword	사회서비스
dc.subject.keyword	규모화
dc.subject.keyword	법인화
dc.subject.keyword	범위의 경제
dc.subject.keyword	Social Services
dc.subject.keyword	Scale-Up
dc.subject.keyword	Corporatization
dc.subject.keyword	Economies of Scope
dc.description.eprintVersion	published
dc.contributor.alternativeName	Ham, Sunyu
dc.contributor.alternativeName	Ahn, Suran
dc.contributor.alternativeName	Ha, Taejeong
dc.identifier.doi	10.15709/hswr.2024.44.2.129
dc.citation.title	보건사회연구
dc.citation.title	Health and Social Welfare Review
dc.citation.volume	44
dc.citation.number	2
dc.citation.date	2024-06-30
dc.citation.startPage	129
dc.citation.endPage	153
dc.identifier.bibliographicCitation	보건사회연구 제44권 제2호, pp.129-153
dc.identifier.bibliographicCitation	Health and Social Welfare Review Vol.44 No.2, pp.129-153
dc.date.dateaccepted	2024-07-12T07:15:52Z
dc.date.datesubmitted	2024-07-12T07:15:52Z
dc.subject.kihasa	사회서비스 일반