미국 노인 직업훈련 프로그램 및 노인 일자리 사업의 시사점 = Job Training Programs and Employment Opportunities for Older Adults in the United States
DC Field | Value |
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dc.contributor.author | 신어진 |
dc.contributor.author | 박소정 |
dc.date.accessioned | 2022-12-29T00:23:12Z |
dc.date.available | 2022-12-29T00:23:12Z |
dc.date.issued | 2022-12-31 |
dc.identifier.issn | 2586-0844 |
dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/41126 |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.23063/2022.12.8 |
dc.description.abstract | 이 글에서는 미국의 고령 근로자와 실업자의 현황 및 노인 직업훈련 프로그램과 노인 일자리 사업을 개괄했다. 미국의 노인 직업훈련 프로그램과 노인 일자리 사업은 연방정부의 주도하에 각 주에 세워진 거점 센터를 통하여 운영되고 있으며, 고령 근로자의 재취업에 크게 도움이 되고 있다. 코로나19 팬데믹으로 인한 실업 위험이 고령 근로자에게 집중되어 있었다는 사실을 고려해 볼 때, 노인 직업훈련 프로그램과 노인 일자리 사업의 효과성은 한국의 유사 정책 및 프로그램에 중요한 시사점을 제공한다. 고령 근로자를 전담하는 정부 산하 프로그램 및 전문 인력의 개발, 프로그램 효과를 모니터링할 수 있는 국가 차원의 평가 시스템, 더욱 폭넓은 종류의 직업훈련 프로그램과 일자리 프로그램, 지속적인 인식 개선 노력 등을 통해 더 생산적이고 건강한 고령화를 도모하기 위한 국가와 지역사회의 노력이 함께 지속되어야 할 것이다. |
dc.description.abstract | This article discusses the present state of older workers and the unemployed in the US and outlines several vocational training programs and employment efforts that are ongoing in the US for the elderly. The federal government has been running job training and employment programs for senior citizens through hub centers established in each state, which has greatly promoted senior workers’ reemployment. Given that the risks of unemployment associated with the COVID-19 pandemic are highly concentrated among older workers, the effectiveness of US vocational training and employment programs for senior citizens has substantial implications for similar policies and programs in Korea. The government should work in concert with communities to support active and healthy aging. These efforts should be carried out through the creation of government-affiliated programs and of a professional workforce tasked with job training and employment for older workers, national evaluation systems to track the efficacy of these programs, and continued awareness raising. |
dc.format | text/plain |
dc.format | text/html; charset=utf-8 |
dc.format | application/rdf+xml; charset=utf-8 |
dc.format.extent | 13 |
dc.language | kor |
dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
dc.rights.uri | http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
dc.title | 미국 노인 직업훈련 프로그램 및 노인 일자리 사업의 시사점 |
dc.title.alternative | Job Training Programs and Employment Opportunities for Older Adults in the United States |
dc.type | Article |
dc.type.local | Article(Series) |
dc.description.eprintVersion | published |
dc.contributor.alternativeName | Shin, Oejin |
dc.contributor.alternativeName | Park, Sojung |
dc.identifier.doi | 10.23063/2022.12.8 |
dc.citation.title | 국제사회보장리뷰 |
dc.citation.title | Global Social Security Review |
dc.citation.volume | 2022 |
dc.citation.volume | 23 |
dc.citation.number | 겨울 |
dc.citation.date | 2022-12-31 |
dc.citation.startPage | 93 |
dc.citation.endPage | 105 |
dc.identifier.bibliographicCitation | 국제사회보장리뷰 2022년 겨울 23호, pp.93-105 |
dc.identifier.bibliographicCitation | Global Social Security Review 2022 No.겨울 23, pp.93-105 |
dc.date.dateaccepted | 2022-12-29T00:23:12Z |
dc.date.datesubmitted | 2022-12-29T00:23:12Z |
dc.subject.kihasa | 노인복지 |
dc.description.section | 이슈분석 |
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