일자리 안정과 저출산 대응 방안 연구

조성호; 문승현; 김종훈

일자리 안정과 저출산 대응 방안 연구 = A Study on Job Stability and Policy Response to Low Fertility Rate in Korea

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DC Field	Value
dc.contributor.author	조성호
dc.contributor.author	문승현
dc.contributor.author	김종훈
dc.coverage.temporal	2020-04-01 - 2020-12-31
dc.date.accessioned	2021-03-30T08:43:32Z
dc.date.available	2021-03-30T08:43:32Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.isbn	978-89-6827-745-0
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/37401
dc.description.abstract	이 연구는 일자리와 소득이 매우 밀접하게 관련되기 때문에 일자리가 불안정하면 소득이 감소하고, 소득이 감소하면 경제적 상황이 악화되므로 자녀 출산에 영향을 줄 가능성이 있다는 것을 배경으로 이루어졌다. 따라서 실증분석에서는 일자리가 안정적으로 지속될 수 있는 것과 함께 어느 정도의 소득, 그리고 4대 보험에 가입되어 있는 경우를 안정된 일자리로 정의하여 실증분석이 이루어졌다. 분석 결과, 안정된 일자리가 출산 이행에 미치는 긍정적인 영향을 발견할 수 있었고, 이를 위해 이중 노동시장 구조 완화와 사회보험 적용대상 확대 및 포용적 일자리 안정망 구축에 대해 논의하였다. 그러나 일하는 아내는 대체로 중소기업에 종사하는 아내에게서 출산 이행이 감소하는 경향이 나타났고, 이는 여성의 경우 소득뿐만 아니라 근로환경(일·가정 양립 정도) 등이 출산에 영향을 미치는 것으로 생각해 볼 수 있다. 이를 보완하기 위한 소규모 기업의 법정 휴가 및 공휴일 보장, 가족친화인증제도 개선에 대해 논의하였다.
dc.description.abstract	This study aims to analyze the impact of job stability on childbirth. Only fragmentary variables on job have been analyzed hitherto in the study of the relationship between job and childbirth. Especially, there is insufficient research on childbirth in terms of job stability. In this study, the effects of job stability on childbirth intentions and its realization were analyzed. As a dependent variable, childbirth is defined as fertility intention, which indicates whether to give birth or not in the forseeable future, and realization of intention. Job stability is defined as stability and security of job and employment, and then independent variables are configured reflecting the characteristic of each definition. According to the result, stable job and income was revealed as important factors which have positive effect on fertility intention and its realization. Given stable jobs and stable income sources are inseparable, providing stable jobs can be one of the key measures to tackle declining birth rate. Based on the result, the study presents policy implications for resolving dual labor market, improving job and employment stability: conversion of non-regular workers to regular positions, and improving job and employment security: expanding employment insurance coverage.
dc.description.tableOfContents	Abstract 1 요약 3 제1장 서론 7 제1절 연구의 배경 및 목적 9 제2절 연구의 내용 및 방법 12 제2장 이론적 배경 15 제1절 일자리 안정에 대한 논의 17 제2절 일자리 안정의 측정 24 제3절 일자리 안정과 출산 간의 관계 34 제3장 일자리 안정과 출산 간의 관계 53 제1절 데이터 세트 구축 및 분석 모델 55 제2절 일자리 안정과 출산 의향 및 이행 82 제4장 결론 및 정책적 시사점 145 제1절 요약 및 결론 147 제2절 정책적 시사점 154 참고문헌 169 부록 1. 일자리 안정과 출산 의향 및 이행 분석 결과 177 부록 2. 일자리 정책 관련 전문가 조사 243
dc.format	text/plain
dc.format	application/octet-stream
dc.format	application/octet-stream
dc.format.extent	281
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	KOGL BY-NC-ND
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.uri	http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title	일자리 안정과 저출산 대응 방안 연구
dc.title.alternative	A Study on Job Stability and Policy Response to Low Fertility Rate in Korea
dc.type	Book
dc.type.local	Report
dc.subject.keyword	일자리 안정성
dc.subject.keyword	일자리 안전성
dc.subject.keyword	저출산
dc.subject.keyword	job & employment stability
dc.subject.keyword	job & employment security
dc.subject.keyword	low fertility
dc.contributor.alternativeName	Cho, Sungho
dc.type.other	연구보고서
dc.identifier.localId	연구보고서 2020-32
dc.identifier.localId	Research Monographs 2020-32
dc.citation.date	2020
dc.date.dateaccepted	2021-03-30T08:43:32Z
dc.date.datesubmitted	2021-03-30T08:43:32Z
dc.type.research	정책연구
dc.type.nkis	일반연구보고서
dc.subject.nkisMain	J
dc.subject.nkisMiddle	J1
dc.description.sponsorshipAwardNumber	P202000028_19_2
dc.subject.research	인구정책
dc.type.project	일반사업
dc.description.sponsorshipAwardTitle	[일반20-001-08]일자리 안정과 저출산 대응 방안 연구
dc.subject.kihasa	노동연계복지
dc.subject.kihasa	저출산대응