미국 내 불안정 노동시간에 대한 사회적 논의와 공정한 주당 노동시간 관리법 제정 = Precarious Work Schedule in the U.S. and Legislation of Fair Workweek Law
DC Field | Value |
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dc.contributor.author | 조효진 |
dc.date.accessioned | 2020-12-23T11:59:30Z |
dc.date.available | 2020-12-23T11:59:30Z |
dc.date.issued | 2020-12-31 |
dc.identifier.issn | 2586-0844 |
dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/36748 |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.23063/2020.12.5 |
dc.description.abstract | 불안정한 노동시간은 소득 불안정과 삶 전반의 불안정으로 이어져 근로빈곤의 위험을 높이고 삶의 질을 저해한다. 불안정 노동시간에 대한 사회적 우려가 커지면서, 최근 미국 내 여러 지역에서 사용자의 근무일정 관리 및 조정 관행을 규제하는 공정한 주당 노동시간 관리법(Fair Workweek Law)을 제정해 시행하고 있다. 이 글에서는 공정한 주당 노동시간 관리법의 도입 배경으로서 불안정 노동시간이 특히 저임금 노동자 및 저소득층 가구에 미치는 영향과 그 논의들을 살펴보고, 공정한 주당 노동시간 관리법의 개요와 적용 현황을 소개한다. |
dc.format | application/pdf |
dc.format.extent | 10 |
dc.language | kor |
dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
dc.rights.uri | http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
dc.title | 미국 내 불안정 노동시간에 대한 사회적 논의와 공정한 주당 노동시간 관리법 제정 |
dc.title.alternative | Precarious Work Schedule in the U.S. and Legislation of Fair Workweek Law |
dc.type | Article |
dc.type.local | Article(Series) |
dc.description.eprintVersion | published |
dc.identifier.doi | 10.23063/2020.12.5 |
dc.citation.title | 국제사회보장리뷰 |
dc.citation.title | Global Social Security Review |
dc.citation.volume | 2020 |
dc.citation.volume | 15 |
dc.citation.number | 겨울 |
dc.citation.date | 2020-12-31 |
dc.citation.startPage | 63 |
dc.citation.endPage | 72 |
dc.identifier.bibliographicCitation | 국제사회보장리뷰 2020년 겨울 15호, pp.63-72 |
dc.identifier.bibliographicCitation | Global Social Security Review 2020 No.겨울 15, pp.63-72 |
dc.date.dateaccepted | 2020-12-23T11:59:30Z |
dc.date.datesubmitted | 2020-12-23T11:59:30Z |
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