사회서비스 제공 인력의 근로 조건 및 교육 실태

김유휘

doi:10.23062/2020.10.5

사회서비스 제공 인력의 근로 조건 및 교육 실태 = The Working Conditions and Vocational Education of Social Service Workers

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DC Field	Value
dc.contributor.author	김유휘
dc.date.accessioned	2020-10-29T09:17:24Z
dc.date.available	2020-10-29T09:17:24Z
dc.date.issued	2020-10-01
dc.identifier.issn	1226-3648
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/36541
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.23062/2020.10.5
dc.description.abstract	이 글에서는 ‘2019년 사회서비스 수요·공급 실태조사’의 부가조사인 사회서비스 전자바우처 사업 제공기관 제공 인력 조사 결과를 바탕으로 사회서비스 전자바우처 사업 제공 인력의 근로 조건과 교육 실태를 살펴보고 정책적 시사점을 제시하고자 하였다. 돌봄 서비스 제공 인력에서는 고졸 이하, 여성, 중고령자의 비율이 높았으며, 비돌봄 서비스 제공 인력의 정규직 비율이 상대적으로 높았다. 돌봄 서비스 제공 인력은 기본급을 적용받지 못하고 임금 수준도 상대적으로 낮았으며 전체 조사 대상자 중 주 15시간 미만으로 근로하는 근로자 수가 16%로 나타났다. 사회서비스 제공 인력 실태에 근거하여 공통적으로 보수 책정 방식과 보수 수준을 개선할 필요가 있고, 사회서비스 영역의 초단시간 근로자에 대해 면밀히 조사할 필요가 있다. 다음으로 돌봄·비돌봄 서비스 제공 인력의 근로 조건과 욕구 차이를 반영하여 서비스의 안정성과 전문성을 강화하기 위한 개선안을 도출할 필요가 있다.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	14
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	KOGL BY-NC-ND
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.uri	http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title	사회서비스 제공 인력의 근로 조건 및 교육 실태
dc.title.alternative	The Working Conditions and Vocational Education of Social Service Workers
dc.type	Article
dc.type.local	Article(Series)
dc.identifier.doi	10.23062/2020.10.5
dc.citation.title	보건복지포럼
dc.citation.title	Health and Welfare Policy Forum
dc.citation.volume	2020
dc.citation.volume	288
dc.citation.number	10
dc.citation.date	2020-10-01
dc.citation.startPage	51
dc.citation.endPage	64
dc.identifier.bibliographicCitation	보건복지포럼 2020년 10월 통권 제288호, pp.51-64
dc.identifier.bibliographicCitation	Health and Welfare Policy Forum 2020.10 No.288, pp.51-64
dc.date.dateaccepted	2020-10-29T09:17:24Z
dc.date.datesubmitted	2020-10-29T09:17:24Z