근로환경 개선 등을 위한 간호조무사 활동현황 및 활용방안 (요약보고서)

황나미; 김대중; 장인순; 박승미; 이난희; 안수인

Full metadata record

DC Field	Value
dc.contributor.author	황나미
dc.contributor.author	김대중
dc.contributor.author	장인순
dc.contributor.author	박승미
dc.contributor.author	이난희
dc.contributor.author	안수인
dc.date.accessioned	2020-10-27T04:45:02Z
dc.date.available	2020-10-27T04:45:02Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/36532
dc.description.abstract	□ 본 연구의 목적은 우리나라가 OECD 회원국가 중에서 간호인력 부족이라는 만성적인 문제를 해결하여 치매를 비롯한 환자의 다양한 간호·간병 요구도를 효과적, 효율적으로 충족시킬 수 있는 근거기반의 간호조무사 활용정책 수립 기반을 제공하는 데 있음. 구체적인 목적은 다음과 같음. - 첫째, 간호조무사 인력 양성 및 활동에 대한 법적, 제도적 기반 파악 및 선진국과 비교분석 - 둘째, 간호조무사 인력의 양적, 질적 측면에서의 활동 및 근무 현황 파악 및 문제점 도출 - 셋째, 간호조무사 인력의 정부정책에 따른 간호인력의 수급 추계 - 넷째, 간호조무사 인력 관리 및 활용에 대한 선진국의 정책파악을 통한 시사점 - 다섯째, 고령사회에서의 간호조무사 인력의 합목적적이고 효과적, 효율적 활용방안 제시
dc.description.tableOfContents	제1장 서론 1 제2장 취업 간호조무사의 근무 환경 및 근로 실태 7 제3장 미취업 간호조무사의 이직 실태 및 취업의향 15 제4장 의료·복지 시설장의 간호조무사 이직에 대한 인식 및 구인 실태 19 제5장 간호조무사 인력 수급 추계 23 제6장 간호조무사 근로환경 개선을 위한 정책제언 27
dc.format	image/jpeg
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	32
dc.language	kor
dc.publisher	대한간호조무사협회
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea (CC BY-NC-ND 2.0 KR)
dc.rights	KOGL BY-NC-ND
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.uri	http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title	근로환경 개선 등을 위한 간호조무사 활동현황 및 활용방안 (요약보고서)
dc.type	Book
dc.type.local	Report
dc.subject.keyword	근로환경 개선
dc.subject.keyword	간호조무사
dc.subject.keyword	간호조무사 인력
dc.type.other	정책보고서
dc.identifier.url	https://dl.nanet.go.kr/search/searchInnerDetail.do?searchType=INNER_SEARCH&resultType=INNER_SEARCH_DETAIL&searchMehtod=L&searchClass=S&controlNo=NONB1202021410
dc.identifier.localId	정책보고서 2019-33 (요약)
dc.citation.date	2019
dc.date.dateaccepted	2020-10-27T04:45:02Z
dc.date.datesubmitted	2020-10-27T04:45:02Z
dc.type.research	정책
dc.type.nkis	수탁연구보고서
dc.subject.nkisMain	A
dc.subject.nkisMiddle	A1
dc.subject.kihasa	보건의료 자원