| DC Field | Value |
|---|---|
| dc.contributor.author | 한국보건개발연구원 |
| dc.date.accessioned | 2010-12-19T16:02:36Z |
| dc.date.available | 2010-12-19T16:02:36Z |
| dc.date.issued | 1979 |
| dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/3223 |
| dc.description.tableOfContents | 목 차 1. 팀. 워-크란 1-1. 팀. 워-크의 의의 1-2. 분업과 협동의 관계와 팀. 워-크 1-3. 행정의 민주화와 팀. 워-크 2. 인간이해의 필요 2-1. 인간의 다양성 2-2. 인간문제의 곤란성 3. 직원의 이해 3-1. 일반적 인간으로서의 직원 3-2. 직업인으로서의 직원 3-3. 비공식조직의 구성원으로서의 직원 3-4. 직원의 생태와 근무태도 4. 직원의 태도 조사 4-1. 직접적 조사방법 4-2. 간접적 조사방법 5. 직원의 태도평가 5-1. 평가의 척도 5-2. 태도 지수 6. 직원의 태도개선 6-1. 직원의 태도와 사기 6-2. 사기 앙양 방법 6-3. 비협조적 직원의 조절 7. 요 약 |
| dc.format | text/plain |
| dc.language | kor |
| dc.publisher | 한국보건개발연구원 |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea (CC BY-NC-ND 2.0 KR) |
| dc.rights | KOGL BY-NC-ND |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
| dc.rights.uri | http://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do |
| dc.title | 인화와 팀워크형성 (직장훈련교재) |
| dc.type | Book |
| dc.type.local | Report |
| dc.type.other | 정책현안자료 |
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