네덜란드 장기요양 개혁이 돌봄 노동에 미친 영향

바바라 다 로잇

doi:10.23063/2019.03.2

네덜란드 장기요양 개혁이 돌봄 노동에 미친 영향 = The Dutch Long-Term Care Workforce in Transition

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DC Field	Value
dc.contributor.author	바바라 다 로잇
dc.date.accessioned	2019-05-02T05:58:28Z
dc.date.available	2019-05-02T05:58:28Z
dc.date.issued	2019-03-31
dc.identifier.issn	2586-0844
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/31849
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.23063/2019.03.2
dc.description.abstract	네덜란드의 장기요양제도는 세계에서 가장 관대한 제도이다. 이 관대한 정책 아래 정부 규제를 받는 대규모 비영리 부문이 돌봄 일자리를 제공해 왔다. 네덜란드 정부는 2000년대 중반부터 공공 부문의 장기요양 지출을 줄이려고 여러 번 시도한 끝에 최근 지방분권과 예산 삭감을 결합한 급진적 개혁을 단행했다. 이 글에서는 최근의 장기요양 개혁이 네덜란드 장기요양인력의 규모와 형태에 어떤 영향을 미쳤는지를 조명하고자 한다. 현재까지 진행된 개혁의 결과 많은 일자리(대부분 저숙련 인력과 여성의 일자리)가 사라졌으며, 돌봄 인력이 전문성을 갖춘 핵심 부문과 비전문적·비공식적 부문으로 분절화되었다.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	10
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.title	네덜란드 장기요양 개혁이 돌봄 노동에 미친 영향
dc.title.alternative	The Dutch Long-Term Care Workforce in Transition
dc.type	Article
dc.type.local	Article(Series)
dc.contributor.alternativeName	Barbara Da Roit
dc.identifier.doi	10.23063/2019.03.2
dc.citation.title	국제사회보장리뷰
dc.citation.title	Global Social Security Review
dc.citation.volume	2019
dc.citation.volume	8
dc.citation.number	봄
dc.citation.date	2019-03-31
dc.citation.startPage	16
dc.citation.endPage	25
dc.identifier.bibliographicCitation	국제사회보장리뷰 2019년 봄 8호, pp.16-25
dc.identifier.bibliographicCitation	Global Social Security Review 2019 No.봄 8, pp.16-25
dc.date.dateaccepted	2019-05-02T05:58:28Z
dc.date.datesubmitted	2019-05-02T05:58:28Z