| DC Field | Value |
|---|---|
| dc.contributor.author | 신영석 |
| dc.contributor.author | 황도경 |
| dc.contributor.author | 김소운 |
| dc.contributor.author | 서은원 |
| dc.contributor.author | 이정희 |
| dc.date.accessioned | 2018-07-25T16:30:26Z |
| dc.date.available | 2018-07-25T16:30:26Z |
| dc.date.issued | 2017 |
| dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/29928 |
| dc.description.abstract | · 간호인력 수급현황 파악 및 수급 전망을 통해 간호인력의 안정적 수급 방안 마련 - 간호인력 활동현황 및 수급 불균형 현황 파악 - 간호·간병통합서비스 및 환자안전·감염관리 전담인력 배치 등 정부 정책을 반영한 간호인력 수급 전망 제시 - 수급전망을 토대로 공급적정화 방안(유연근무제 활성화, 입학정원 확대 등) 제시 · 간호인력 적정수급을 위한 추진 과제 발굴 및 중·장기 방향 제시 |
| dc.description.tableOfContents | 요 약 1 제1장 서 론 37 제1절 연구 필요성 및 목적 39 제2절 연구 방법 42 제2장 간호인력 수급 현황 및 문제점 45 제1절 간호인력 관련 환경 변화 및 전망 47 제2절 간호인력 수급 현황 및 전망 54 제3절 간호인력 제도 관련 현황 및 문제점 140 제3장 간호인력 수급 관련 국외사례 고찰 145 제1절 OECD 국가의 간호인력 수급 현황 147 제2절 일본의 간호인력 수급 현황 및 관련 제도 156 제3절 미국의 간호인력 수급 현황 및 관련 제도 165 제4절 호주의 간호인력 수급 현황 및 관련 제도 177 제5절 프랑스의 간호인력 수급 현황 및 관련 제도 186 제6절 독일의 간호인력 수급 현황 및 관련 제도 196 제7절 소결 204 제4장 간호인력 적정수급을 위한 정책 과제 209 제1절 근로조건 개선 212 제2절 활동 간호인력 확대 224 제3절 인력 수급 계획 및 불균형 완화 228 제4절 간호인력 및 간호교육 질 제고 232 참고문헌 237 |
| dc.format | application/pdf |
| dc.format.extent | 250 |
| dc.language | kor |
| dc.publisher | 보건복지부 |
| dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
| dc.title | 간호인력 수급 대책 마련 연구 |
| dc.type | Book |
| dc.type.local | Report |
| dc.subject.keyword | 간호인력 |
| dc.subject.keyword | 수급 대책 |
| dc.subject.keyword | 적정 수급 |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 신영석 |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 황도경 |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 김소운 |
| dc.type.other | 정책보고서 |
| dc.identifier.url | https://dl.nanet.go.kr/search/searchInnerDetail.do?searchType=INNER_SEARCH&resultType=INNER_SEARCH_DETAIL&searchMehtod=L&searchClass=S&controlNo=MONO1201843158 |
| dc.identifier.localId | 정책보고서 2017-17 |
| dc.subject.kihasa | 보건의료 서비스 |
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