Publications

일본의 동일노동·동일임금 관련 최근 이슈 = The Equal-Pay-Equal Work Scheme in Japan

제목
일본의 동일노동·동일임금 관련 최근 이슈 = The Equal-Pay-Equal Work Scheme in Japan
저자

유야마 아쓰시(Yuyama Atsushi)

발행연도
2017-06-30
발행기관
한국보건사회연구원
인용정보
국제사회보장리뷰 2017년 여름 창간호, pp.98-101
초록
“같은 시간 같은 일을 하면 같은 임금을 받는다.” 이는 지극히 당연한 이야기로 들린다. 실제로 프랑스 파트타임 근로자의 시간당 임금은 풀타임 근로자의 90%에 가까운 수준이고, 독일 파트타임 근로자의 시간당 임금 역시 풀타임 근로자의 80% 수준이다. 반면 일본 비정규직 근로자들의 임금은 낮다. 일본은 아직 비정규직과 정규직의 임금차이를 허용하는 분위기이며, 파트타임 근로자의 시간당 임금은 풀타임 근로자의 60% 수준에 불과하다. 상여금까지 고려하면 일본에서 정규직과 비정규직의 실제 임금 격차는 더 크다. 일본에서 정규직의 임금은 나이가 들수록 올라가지만 비정규직의 임금은 거의 변하지 않기 때문에 정규직과 비정규직의 임금 차이는 연차가 높아질수록 크게 벌어진다.
URI
http://dx.doi.org/10.23063/2017.06.11
ISSN
2586-0844
DOI
10.23063/2017.06.11
메타데이터 전체 보기

다운로드 파일

링크

공유

qrcode
공유하기
Cited 0 time in

아이템 조회 수, 다운로드 수

Loading...

라이선스

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.