여성결혼이민자의 임금함수 추정

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dc.contributor.author조성호
dc.contributor.author변수정
dc.date.accessioned2017-01-25T04:09:09Z
dc.date.available2017-01-25T04:09:09Z
dc.date.issued2015-06-30
dc.identifier.issn1229-6651
dc.identifier.urihttp://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/24994
dc.description.abstract본 연구에서는 우리나라 여성결혼이민자들의 임금에 미치는 영향에 대하여 인적자본을 중심으로 분석하였다. 「2012년 전국 다문화가족 실태조사」의 원자료를 이용하여 분석한 결과, 학력이 임금에 미치는 영향은 1.0-1.3%로 상대적으로 작았으며, 모국에서 취득한 학력이 한국 노동시장에서 긍정적으로 작용하고 있다는 것을 알게 되었다. 그러나 모국에서의 직무경험은 유의한 영향이 없었으며, 한국에서의 직무경험을 대리하는 변수로 한국 체류기간을 도입하였는데 이 또한 유의하지 않았다. 학력에 의한 임금 프리미엄은 중국 출신 조선족과 기타 아시아 및 그 외 국가의 여성에게서 나타났으며, 직종별 임금은 모든 국가에서 관리 및 전문·사무직이 가장 크다는 것을 알 수 있었다. 단, 관리 및 전문·사무직은 국적별로도 학력 프리미엄이 가장 큰 직종으로 나타났는데, 이러한 경향은 주로 중국(한족, 조선족)과 베트남 출신 여성결혼이민자에게서 두드러지게 나타났다.
dc.format.extent29
dc.languagekor
dc.publisher한국노동경제학회
dc.title여성결혼이민자의 임금함수 추정
dc.title.alternativeEstimation of Wage Equations for Female Marriage Migrants in Korea
dc.typeArticle
dc.type.localArticle(Academic)
dc.identifier.apprname학술논문평가
dc.subject.keyword여성결혼이민자
dc.subject.keyword임금함수
dc.subject.keyword인적자본
dc.subject.keywordfemale marriage migrants
dc.subject.keywordwage equation
dc.subject.keywordhuman capital
dc.contributor.affiliatedAuthor조성호
dc.contributor.affiliatedAuthor변수정
dc.citation.title노동경제논집
dc.citation.volume38
dc.citation.number2
dc.citation.startPage59
dc.citation.endPage87
dc.identifier.bibliographicCitation노동경제논집, vol. 38, no. 2, pp. 59 - 87
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