노동과 출산 간의 연계성에 관한 거시-미시 접근

제목
노동과 출산 간의 연계성에 관한 거시-미시 접근
Macro-micro approach to the relationships between employment and fertility
저자

윤자영

키워드
일·가정 양립; 휴가제도; 출산
발행연도
2016
발행기관
한국보건사회연구원
초록
최근 저출산 원인으로 고용의 불안정성과 그로 인한 소득과 소비 여력의 감소가 주목받고 있다. 심화되고 있는 청년층의 고용 불안, 즉 노동시장 통합 정도는 그들의 결혼과 출산을 지연시키고 있다. 다른 한편으로 일·가정 양립지원 정책이 여성 취업을 지원하기 위해 세밀한 수준에서 추진되고 있지만, 고용률뿐만 아니라 출산율을 제고시키는 데도 효과적으로 기능하고 있는지 검토와 개선이 필요하다. 이와 관련하여 본 연구는 출산 의사 결정 과정에 영향을 미치는 노동시장적 요인을 살펴보고자 한다.

Researchers have pointed to joblessness, job insecurity, and related reduction in earnings as reasons for low fertility in recent decades. In particular, joblessness have been delaying marriage and fertility in the recent cohort of the youth. Not of few studies have demonstrated that the labor market changes have caused the demography phenomenon such as delays in marriage or never-married groups. In the meantime, work-family policies have been promoted to encourage female employment, but female employment could play a role in discouraging fertility. Work-family policies need to be seriously examined in terms of their impact on fertility as well as female employment. This study investigated how labor-market-related factors explain the decision on having the first child, and whether parental leave, which could reduce the risks of losing jobs due to pregnancies and parenting, effectively helps females workers have the first child.
목차
Abstract 1
요 약 3
제1장 서 론 7
제1절 연구 필요성 및 목적 9
제2절 연구의 주요 내용 12
제2장 연구 배경 17
제1절 기존 연구 19
제2절 일·가정 양립 제도와 출산 22
제3장 노동과 출산 결정 31
제1절 분석 자료와 방법 33
제2절 노동시장 환경과 첫째 아이 출산 37
제3절 회귀분석 결과 46
제4장 정책적 제언 57
제1절 저출산 대책 방향과 정책적 시사점 59
제2절 휴가제도와 출산 63
참고문헌 69
보고서 번호
연구보고서 2016-44-02
ISBN
978-89-6827-411-4
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