○ 따라서 본 연구는 현재의 리더 데이터 구축방식을 재고하여, 그 문제를 짚어보고 여성장애인 역량강화를 위한 리더 발굴의 새로운 방식을 연구‧개발하여 관련정책과 사업등 적극적으로 활용할 방안을 찾아야 할 필요에 부응하여 여성장애인 리더 데이터 베이스 구축방식, 여성장애인 리더육성방안 및 리더활용방안을 개발하고 제언하는 것을 목적으로 함.
목차
제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 제2절 연구의 내용 및 방법
제2장 여성장애인리더의 개념 및 역할 제1절 리더의 개념 및 역할 제2절 여성장애인과 리더 제3절 여성장애인리더의 개념과 리더십의 실천
제3장 여성장애인리더 육성 관련 프로그램 제1절 한국의 관련 리더육성 프로그램 제2절 외국의 관련 리더육성 프로그램
제4장 우리나라 여성장애인리더 현황 조사분석 제1절 고용패널 통계분석 제2절 여성장애인리더 현황조사 분석 제3절 여성장애인리더의 자격과 역할에 대한 의견 심층면접 제4절 통계분석 및 설문‧면접조사의 주요점 및 시사점
제5장 여성장애인리더 데이터베이스 구축 현황 및 방향 제1절 국내‧외 리더 관련 데이터 베이스 제2절 여성장애인리더 데이터베이스 구축현황 제3절 여성장애인 리더 데이터베이스 구축방향
제6장 여성장애인리더 육성 및 활용방안 제1절 여성장애인리더의 육성방안 제2절 여성장애인리더 육성을 위한 관련 기관 및 전문가의 역할 제3절 여성장애인리더 및 리더데이터베이스의 활용방안
