DC Field | Value |
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dc.contributor.author | 강은나 |
dc.date.accessioned | 2016-04-25T14:38:33Z |
dc.date.available | 2016-04-25T14:38:33Z |
dc.date.issued | 2015-07-01 |
dc.identifier.issn | 1226-3648 |
dc.identifier.uri | https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/15729 |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.23062/2015.07.8 |
dc.description.abstract | 장기요양서비스의 질적 수준은 인력배치 기준 및 수준과 밀접한 관련이 있는 것으로 보고되고 있으며, 이로 인해 국가별 또는 지역별로 특색에 맞는 요양인력 배치기준을 운영하고 있다. 미국과 독일은 연방정부에서 획일적인 요양인력 배치기준을 제시하기 보다는 각 주(州)별로 인력배치기준을 마련하여 운영하고 있다는 공통점이 발견된다. 그러나 미국은 교대시간대별로 간호인력과 돌봄인력의 배치기준을 달리하고 있는 반면, 독일은 입소노인의 건강상태, 즉 요양등급에 따라 필요한 간호 및 돌봄인력의 배치기준을 제시하고 있다. 일본은 간호직원이나 개호직원을 구분하지 않는 대신 시설규모별로 채용해야 하는 간호직원의 최소비율을 명시하고 있다. 우리나라의 장기요양제도와 미국, 일본, 독일의 장기요양제도의 역사와 운영방식 등이 상이하지만, 세 국가의 장기요양 인력배치기준이 우리나라에 주는 시사점과 적용가능성을 제시하였다. |
dc.format | application/pdf |
dc.language | kor |
dc.publisher | 한국보건사회연구원 |
dc.publisher | Korea Institute for Health and Social Affairs |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ |
dc.title | 외국 장기요양시설 인력 배치기준 현황과 함의 |
dc.title.alternative | Staffing Standards for Long-Term Care Facilities in Selected Countries |
dc.type | Article |
dc.type.local | Article(Series) |
dc.subject.keyword | 장기요양시설 |
dc.subject.keyword | 장기요양인력 |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 강은나 |
dc.identifier.doi | 10.23062/2015.07.8 |
dc.citation.title | 보건복지포럼 |
dc.citation.title | Health and Welfare Policy Forum |
dc.citation.volume | 2015 |
dc.citation.volume | 225 |
dc.citation.number | 7 |
dc.citation.startPage | 72 |
dc.citation.endPage | 79 |
dc.identifier.bibliographicCitation | 보건복지포럼 2015년 7월 통권 제225호, pp.72-79 |
dc.identifier.bibliographicCitation | Health and Welfare Policy Forum 2015.7 No.225, pp.72-79 |
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