성인기와 노년기별 기혼남성 근로자의 일-가정 양립 어려움과 우울, 자아존중감의 관계 = Associations Between Work-Family Conflict and Self-esteem and Depression of Married Working Men
제목
성인기와 노년기별 기혼남성 근로자의 일-가정 양립 어려움과 우울, 자아존중감의 관계 = Associations Between Work-Family Conflict and Self-esteem and Depression of Married Working Men
저자
김보은
; 조영일
; 유지영
; 최은실
; 김혜영
키워드
일-가정 양립의 어려움
; 우울
; 자아존중감
; 기혼남성근로자
; Work-family Conflict
; Depression
; Self-esteem
; Married Working Men
발행연도
2016-03-31
발행기관
한국보건사회연구원
인용정보
보건사회연구 제36권 제1호, pp.473-496
초록
남성은 직장, 여성은 가정이라는 이분법적 성역할의 틀이 없어지고 있는 현대 사회에서 일-가정 양립의 어려움은 여성뿐 아니라 남성에게도 문제시되고 있다. 또한 일을 하는 노년기 남성이 증가함에 따라 일-가정 양립의 어려움은 성인기와 노년기 모두에게 문제시될 수 있다. 이에 본 연구는 9차 년도 한국복지패널 데이터를 이용하여 성인기와 노년기 기혼남성근로자 집단 각각에서 일-가정 양립의 어려움이 자아존중감, 우울에 미치는 영향을 구조방정식모형을 이용해 확인하였다. 또한 일-가정 양립의 어려움이 우울에 영향을 미치는 과정에서 자아존중감의 매개효과를 검토하였다. 연구 결과, 일-가정양립의 어려움은 자아존중감, 우울에 유의한 영향을 미쳤다. 자아존중감의 매개효과는 성인기와 노년기 집단에서 모두 유의하였고, 성인기의 경우는 부분 매개효과를, 노년기의 경우는 완전 매개효과를 보였다. 일-가정 양립의 어려움이 자아존중감, 우울에 영향을 미치며, 성인기와 노년기 집단에서 각각 경로의 차이가 있음을 확인한 본 연구결과는 기혼 남성 근로자 집단을 대상으로 하는 일-가정 양립에 대한 적극적인 지원 방안의 필요성과 연령대를 고려한 개입 방안의 필요성을 보여준다.
목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 고찰 Ⅲ. 연구문제 Ⅳ. 연구방법 Ⅴ. 연구결과 Ⅵ. 결론 및 논의 참고문헌