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베이비 부머의 고용불안정이 건강에 미치는 영향: 통제감의 조절・매개효과를 중심으로 = The Sense of Mastery as a Moderator and Mediator of the Impact of Job Insecurity on the Health of Korean Baby Boomers

제목
베이비 부머의 고용불안정이 건강에 미치는 영향: 통제감의 조절・매개효과를 중심으로 = The Sense of Mastery as a Moderator and Mediator of the Impact of Job Insecurity on the Health of Korean Baby Boomers
저자

정은경 ; 하정화 ; 한경혜

키워드
베이비 부머 ; 고용불안정 ; 건강 ; 통제감 ; 스트레스 과정 모델 ; Baby Boomer ; Job Insecurity ; Health ; Mastery ; Stress Process Model
발행연도
2015-09-30
발행기관
한국보건사회연구원
인용정보
보건사회연구 제35권 제3호, pp.355-385
초록
본 연구의 목적은 베이비 부머가 경험하는 고용불안정이 건강에 미치는 영향을 조사하고, 이러한 영향이 통제감에 의해 조절 및 매개되는지를 검증하는 것이다. 이를 위해 한국 베이비부머 패널의 1차년도 및 2차년도 자료를 활용하여, 1차시의 고용불안정 정도 및 2년 사이 고용불안정 정도의 변화가 조사 참여자들의 건강상태(신체증상)에 어떤 영향을 미치는지, 이러한 관계를 통제감이 조절하는지, 그리고 2년 사이 통제감 수준의 변화가 고용불안정과 건강 간의 관계를 매개하는지를 살펴보았다. 분석 결과 고용불안정 정도가 높을수록, 또한 2년간 고용불안감이 증가할수록 신체증상을 경험하는 빈도가 높아졌다. 통제감은 고용불안정 정도가 신체증상에 미치는 영향을 조절하지는 못했지만 고용불안정 변화가 신체증상에 미치는 영향을 조절하였다. 한편 고용불안정 정도 및 그 변화가 신체증상에 미치는 영향은 2년간의 통제감 변화에 의해 부분적으로 매개되었다. 이러한 결과는 베이비 부머에게 있어 고용불안정이 건강상의 문제를 초래하는 주요한 스트레스원이며, 개인의 심리적 자원으로서 통제감을 증진하는 것뿐만 아니라 고용안정성을 보장하기 위한 거시적 차원의 접근이 함께 이루어져야 함을 시사한다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ISSN
1226-072X
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