노동시간 불일치와 근로자의 건강과의 관계 분석

이용관

노동시간 불일치와 근로자의 건강과의 관계 분석 = Analysis of the Relationship between Working Hour Mismatch and Worker"s Health

Full metadata record

DC Field	Value
dc.contributor.author	이용관
dc.date.accessioned	2015-10-15T08:15:21Z
dc.date.available	2015-10-15T08:15:21Z
dc.date.issued	2015-09-30
dc.identifier.issn	1226-072X
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/14633
dc.description.abstract	근로자들이 자신이 원하는 노동시간보다 더 많이(적게) 일하면서 나타날 수 있는 다양한 효과들은 개인차원에서 뿐만 아니라 노동시간 관련 정책에 있어서도 중요한 고려사항이다. 본 연구는 근로자의 선호 및 실제 노동시간과 다양한 건강에 대한 정보를 제공하는 한국근로환경조사 자료를 활용하여 한국의 노동시간 불일치(선호노동시간과 실제노동시간의 차이)와 근로자의 건강과의 관계를 분석하였다. 노동공급모형에서 추정방정식을 도출하고 종속변수의 특징에 따라 주관적 건강상태는 순서형로짓 분석, 업무상 건강문제 발생 빈도는 토빗 분석, 업무상 건강문제(근육통 전신피로) 발생 여부는 로짓 분석 하였다. 분석한 결과 노동시간 불일치는 근로자의 건강에 부정적인 효과를 미치는 것으로 나타났다. 특히 과잉노동(실제노동시간 > 선호노동시간)뿐만 아니라 과소노동실제노동시간 < 선호노동시간)도 근로자의 건강에 부정적인 영향을 미치는 것을 확인할 수 있으며 이러한 효과는 근로자가 당면한 실제노동시간의 크기에 따라 달라지는 것을 보였다. 또한 집단의 특성에 따라 노동시간 불일치가 건강에 미치는 영향이 상이하게 나타남으로 보임으로써 노동시간 불일치에 대한 근로자의 수용력 차이가 존재함으로 제시했다. 이러한 결과들은 향후 노동시간 관련 정책적 효과를 증대시키는 위해서는 노동시간 단축과 함께 노동시간 결정에 대한 근로자의 재량권을 높이는 것이 동반되어함 시사한다.
dc.description.abstract	The issue of whether workers who work more (or less) hours than they want to suffer various effects is important not only at the individual level but also for governmental policies on working time. I analyze how health outcomes in Korea workers are related to working hour mismatch (i.e., differences between actual and preferred hours). Based on Korean Working Conditions Survey data, the findings of this study show that working hour mismatches have negative effects on workers’ health. In particular, I find that “underemployment”-working less hours than preferred, “overemployment” -working more hours than preferred - has negative effects on workers’ health. Policies on working hours will need to take steps toward reducing working hours and increasing workers’ control over their working hours.
dc.description.tableOfContents	Ⅰ. 서론 Ⅱ. 모형 및 선행연구 검토 Ⅲ. 자료 및 분석 방법 Ⅳ. 분석 결과 Ⅴ. 결론 및 시사점 참고문헌
dc.format.extent	31
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.title	노동시간 불일치와 근로자의 건강과의 관계 분석
dc.title.alternative	Analysis of the Relationship between Working Hour Mismatch and Worker"s Health
dc.type	Article
dc.type.local	Article(Series)
dc.subject.keyword	노동시간 불일치
dc.subject.keyword	선호노동시간
dc.subject.keyword	과소노동
dc.subject.keyword	과잉노동
dc.subject.keyword	건강
dc.subject.keyword	Working Hour Mismatch
dc.subject.keyword	Preferred Working Hour
dc.subject.keyword	Underemployment
dc.subject.keyword	Overemployment
dc.subject.keyword	Health
dc.citation.title	보건사회연구
dc.citation.title	Health and Social Welfare Review
dc.citation.volume	35
dc.citation.number	3
dc.citation.startPage	135
dc.citation.endPage	165
dc.identifier.bibliographicCitation	보건사회연구 제35권 제3호, pp.135-165
dc.identifier.bibliographicCitation	Health and Social Welfare Review Vol.35 No.3, pp.135-165