독일 고용센터 사례와 고용-복지 통합 정책에 대한 함의

이현주

doi:10.23062/2014.07.11

독일 고용센터 사례와 고용-복지 통합 정책에 대한 함의 = A Case Study on Job-Center in Germany

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DC Field	Value
dc.contributor.author	이현주
dc.date.accessioned	2014-07-28
dc.date.available	2014-07-28
dc.date.issued	2014-07-01
dc.identifier.issn	1226-3648
dc.identifier.uri	https://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/12660
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.23062/2014.07.11
dc.description.abstract	독일의 고용센터 사례를 중심으로 고용과 복지의 통합 운영을 위한 정책적 함의를 정리하였다. 독일은 실업부조와 사회부조를 통합하는 하르츠 개혁이후 연방정부와 지방정부가 공동으로 협력하는 고용센터를 설립, 운영하고 있으며 이와 더불어 지방정부가 자체적으로 운영하는 고용지원 사무소도 운영하고 있다. 이러한 환경적 특성으로 중앙정부 중심, 지방분권화된 고용지원의 장단점 비교를 할 수 있을 뿐 아니라 오랜 시간 고용과 복지의 통합 운영을 실험하여 구체적 기술의 수준에서도 유용한 함의를 제공하고 있다. 고용센터의 운영상 기술은 접수창구, 팀제, 상담시간, 그리고 표준화 등을 중심으로 소개하고 우리나라에 대한 함의를 정리하였다.
dc.description.tableOfContents	1. 논의의 주제와 배경 2. 독일의 고용지원과 그 집행 개요 3. 뉘른베르크 고용센터 사례 4. 결론
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	10
dc.language	kor
dc.publisher	한국보건사회연구원
dc.publisher	Korea Institute for Health and Social Affairs
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.title	독일 고용센터 사례와 고용-복지 통합 정책에 대한 함의
dc.title.alternative	A Case Study on Job-Center in Germany
dc.type	Article
dc.type.local	Article(Series)
dc.subject.keyword	독일
dc.subject.keyword	고용센터
dc.subject.keyword	고용-복지통합정책
dc.contributor.affiliatedAuthor	이현주
dc.identifier.doi	10.23062/2014.07.11
dc.citation.title	보건복지포럼
dc.citation.title	Health and Welfare Policy Forum
dc.citation.volume	2014
dc.citation.volume	213
dc.citation.number	7
dc.citation.startPage	115
dc.citation.endPage	124
dc.identifier.bibliographicCitation	보건복지포럼 2014년 7월 통권 제213호, pp.115-124
dc.identifier.bibliographicCitation	Health and Welfare Policy Forum 2014.7 No.213, pp.115-124