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OECD Well-Being 지표를 통해서 본 우리나라의 양성 격차 현황

제목
OECD Well-Being 지표를 통해서 본 우리나라의 양성 격차 현황
저자

신윤정

키워드
OECD ; 양성 ; 웰빙 ; 여성 ; Well-Being
발행연도
2014-02-28
발행기관
한국보건사회연구원
인용정보
보건복지 Issue & Focus 229호, pp.1-8
초록
- 우리나라는 남녀의 취업률과 임금 수준에서 양성 격차가 두드러지게 나타나고 있어 이를 해소할 수 있는 노동시장 정책과 일과 가정 양립 지원이 강화될 필요가 있음
- 사회 각 분야에서 여성 대표성을 강화하기 위하여 정치와 경제 부문에서 보다 많은 여성 리더를 배출하기 위한 노력을 강구해야 할 것임
- 양성 격차는 여성 뿐만 아니라 남성들도 가지고 있는 문제로서 건강 및 주관적인 행복감 등에서 남성들의 웰빙 상태를 증진시키기 위한 노력이 수반되어야 할 것임
목차
1. 서론
2. 건강과 교육에 있어서의 양성 격차
3. 유급 노동과 무급 노동에서의 양성 격차
4. 사회 생활에서의 양성 격차
5. 시사점 및 정책 대안
URI
http://dx.doi.org/10.23064/2014.02.229
ISSN
2092-7177
DOI
10.23064/2014.02.229
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