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2012 보건복지재정의 정책과제 = 2012 Policy Agenda for Social Expenditure

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dc.contributor.author유근춘
dc.contributor.author윤진호
dc.contributor.author권순미
dc.contributor.author임완섭
dc.contributor.author강지원
dc.date.accessioned2013-04-18T08:54:36Z
dc.date.available2013-04-18T08:54:36Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.isbn978-89-8187-953-2
dc.identifier.urihttps://repository.kihasa.re.kr/handle/201002/10046
dc.description.abstract□ 국제사례연구와 국제비교를 통해서 복지선진국에서의 노동시장유연성과 관련된 제도와 대응을 살펴봄으로써, 잘 작동하는 노동시장유연화, 복지제도, 적극적 노동시장정책 등의 관계와 조건을 규명함으로써 우리나라 사회정책의 미래방향에 대한 시사점 제공
dc.description.abstractThe Flexibility in the labour market has brought about many problems in the welfare system. It is very important for the welfare system to respond to this situation. In order to investigate the policy possibilities for Korea this study has inquired into the experiences of the advanced welfare states according to welfare state types and leads to the following results. Firstly, there are Anglo-Saxon countries that has the almost unlimited flexible labour market and the very limited welfare response to that. Secondly, there are two kinds of flexicurities, that is flexibility in the labour market combinated with security. The one can be called as the regulated flexicurity that can be found in Sweden. In this case the labour market has the flexibility but is regulated. The other can be called as the unregulated flexicurity that can be found in Netherlands and Denmark. In this case the labour market has the flexibility without almost no regulation. Thirdly, there are two kinds of dualization in the labour market. The one is the flexible dualization in the case of Germany. In Germany the core group of workers is well protected and others are not. But the mobility between two groups is not constrained by the rigid institution. And the weaker group in the labor market is protected by the welfare system like family service or social assistance. The other is the rigid dualization in the case of Japan. In Japan the regular workers of the organized labor union in the large enterprises are well protected and the others are not. And the weaker group is not so well protected by the welfare system. Fourthly, the economic performance of the flexicurity and the flexible dualization countries is better than the other countries. Korean labour market is dualized and the weaker group has not sufficient protection of the welfare system like Japan. Therefore it could be the first choice for Korea that the course of the flexible dualization with welfare protection for the weaker workers is taken.
dc.description.tableOfContentsAbstract 1 요약 3 제1장 서론 13 제1절 연구의 필요성 및 목적 13 제2절 연구내용 및 연구방법 14 제2장 제도간의 상보성의 관점에서 본 노동시장과 복지시스템 17 제1절 제도간 상보성에 관한 일반이론 17 제2절 노동시장과 복지시스템 간의 상보성 : 노동시장 유연성 19 제3장 복지선진국에서의 노동시장 유연성 제도와 복지시스템의 대응 33 제1절 복지국가 유형에 따른 대표적 복지국가 선정 33 제2절 덴마크 사례(윤진호 인하대 교수) 34 제3절 네덜란드 사례(권순미 고대 평화와 민주주의 연구소) 86 제4절 스웨덴 사례(강지원 한국보건사회연구원 연구원) 125 제5절 독일 사례(유근춘 한국보건사회연구원 연구위원) 159 제6절 영국 사례(임완섭 한국보건사회연구원 전문연구원) 176 제7절 일본 사례(권순미 고대 평화와 민주주의연구소) 204 제4장 결론과 우리나라에의 시사점 251 제1절 요약과 결론 251 제2절 우리나라에 대한 시사점 322 제3절 연구의 제한점 324 참고문헌 325
dc.formattext/plain
dc.languagekor
dc.publisher한국보건사회연구원
dc.publisherKorea Institute for Health and Social Affairs
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Korea (CC BY-NC-ND 2.0 KR)
dc.rightsKOGL BY-NC-ND
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
dc.rights.urihttp://www.kogl.or.kr/info/licenseType4.do
dc.title2012 보건복지재정의 정책과제
dc.title.alternative2012 Policy Agenda for Social Expenditure
dc.typeBook
dc.type.localReport
dc.subject.keyword유연안정성
dc.subject.keyword복지시스템의 대응
dc.contributor.affiliatedAuthor임완섭
dc.contributor.affiliatedAuthor유근춘
dc.contributor.affiliatedAuthor강지원
dc.type.other연구보고서
dc.identifier.localId연구보고서 2012-25
dc.identifier.localIdResearch Monographs 2012-25
dc.subject.kihasa사회보장재정
KIHASA 주제 분류
사회보장 일반 > 사회보장재정
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